De Nederlandse Arbeidsinspectie, voorheen bekend als Inspectie Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW), is een overheidsdienst die toezicht houdt op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeid. Dit omvat onder andere arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. De Arbeidsinspectie controleert of werkgevers en werknemers zich aan de wet houden en spant zich in voor eerlijk, gezond en veilig werk.
Taken en verantwoordelijkheden van de Arbeidsinspectie:
- Toezicht en handhaving:
De Arbeidsinspectie controleert of werkgevers zich houden aan de wet- en regelgeving op het gebied van arbeid, zoals de Arbeidsomstandighedenwet en het Burgerlijk Wetboek. - Stimuleren van veilige en gezonde werkplekken:
De Arbeidsinspectie adviseert werkgevers over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het voorkomen van ongevallen en gezondheidsproblemen. - Bestrijden van illegale arbeid en uitbuiting:
De Arbeidsinspectie spant zich in om illegale arbeid, arbeidsuitbuiting en andere vormen van fraude en misbruik op de arbeidsmarkt op te sporen en te bestrijden. - Onderzoek naar arbeidsongevallen en klachten:
De Arbeidsinspectie onderzoekt arbeidsongevallen en meldingen van onveilige of ongezonde werksituaties. - Adviseren over beleid:
De Arbeidsinspectie adviseert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over beleidsvraagstukken op het gebied van arbeid. - Opsporing van fraude en uitbuiting:
De Arbeidsinspectie kan, in samenwerking met het Openbaar Ministerie, ook opsporingsactiviteiten uitvoeren bij vermoedens van fraude of uitbuiting.
De Arbeidsinspectie is dus een belangrijke speler op de arbeidsmarkt die zich inzet voor een eerlijke, gezonde en veilige werkomgeving voor iedereen.