Een FTE is een rekeneenheid die aangeeft hoeveel volledige arbeidsplaatsen een organisatie inzet. Het maakt personeelsomvang vergelijkbaar, ongeacht of mensen fulltime of parttime werken.
Definitie van FTE’s
Een FTE (Fulltime-equivalent) is een maatstaf waarmee organisaties het aantal arbeidskrachten uitdrukken in volledige dienstverbanden.
- 1,0 FTE staat gelijk aan één volledige werkweek volgens de norm van die organisatie (bijvoorbeeld 36, 38 of 40 uur).
- 0,5 FTE staat voor een halve werkweek.
- De totale FTE’s geven dus niet het aantal personen weer, maar de som van hun contracturen omgerekend naar voltijd.
Waarom FTE’s worden gebruikt
- Het maakt organisaties onderling vergelijkbaar, ook als ze veel parttimers hebben.
- Het geeft een realistischer beeld van de feitelijke personeelscapaciteit dan alleen het aantal medewerkers.
- Het wordt gebruikt in begrotingen, formatieplannen en beleidsstukken om personeelskosten en inzet te bepalen.
Voorbeeld
Als het Havenbedrijf Rotterdam 2.000 medewerkers heeft, samen goed voor 1.400 FTE, dan betekent dit dat veel mensen in deeltijd werken. De personeelscapaciteit is dus lager dan het aantal werknemers doet vermoeden.